上海市普陀区教育工会

普教工（2014）8号

     普陀区教育系统教职工帮困基金管理使用办法(修订稿)

(2014年8月29日普陀区教育系统三届二次教代会通过)

第一条  为了进一步加强和谐校园建设，积极倡导互助互爱的精神，推进教职工“温暖行动”计划，不断规范我区教职工帮困基金的管理和使用，现根据有关规定和我区教育系统的具体情况修订本办法。

第二条  普陀区教职工帮困基金是由行政拨款、集体和个人捐助、以及教职工“爱心一日捐”的捐款组成，用于对教职工的帮困援助。   

第三条  行政拨款是指教育局行政出资，列入基金；集体和个人捐助是指接受教育系统内外集体和个人对基金的捐助；教职工“爱心一日捐”的捐款是指每年年末区教育工会开展的“捐一日工资，献一片爱心”活动中教职工的捐款。

第四条  原则上，凡本系统在编、在职并参与教职工“爱心一日捐”活动的教职工，可享有帮困援助的权利。

第五条  帮困基金的援助条件、对象和标准  

1、教职工遭遇自然灾害或意外事故，造成生活困难的，酌情给予援助，援助额为 5000 元，特殊情况最高援助额为10000 元。

  2、教职工本人患病，在定点医疗机构医疗后，个人自负部分数额较大，家庭支付确有困难的，可视不同情况酌情给予援助，援助额为1000---2000元，一年最高累计援助额不超过7000元。   

3、教职工本人患重病，确需采取器官移植等医疗手段的，自负部分数额较大，家庭支付确有困难的，可视不同情况酌情给予援助，援助额为10000元—— 20000元，特殊情况最高援助额不超过为30000元。 

4、教职工本人患恶性肿瘤，且参与了市（区）职工大病互助保障计划，确诊后，当年给予一次性援助，援助额为5000 元。

5、教职工因其它特殊情况，造成家庭生活困难的，可酌情给予援助，援助额为1000元。

第六条  帮困基金的援助程序

1、申请：凡符合本基金援助条件，需提出援助申请的，基层工会可从区教育工会网站“表格下载”栏目中下载和填写《普陀区教育系统教职工帮困基金援助申请表》，并负责对情况的核实，签署意见，统一将《申请表》交区教育工会办公室。

2、审批：基金管理领导小组负责进行审核并决定援助金额。

3、下发：通过基层工会，将援助金发放给申请人。

4、援助程序遵循“即时受理、及时发放”的原则。

第七条  帮困基金的管理

1、教职工帮困基金由基金管理领导小组管理，并接受区教育工会领导。基金管理领导小组设组长1名，副组长1名，组员3名。区教育工会分管主席任组长、其他成员由区教育工会委员会集体讨论确定。

2、基金管理领导小组的职责是：根据本办法的规定，负责基金的具体运作，核实申请援助人员的情况，审核并决定援助金额。

3、教职工帮困基金的帐目委托区教育工会单独立帐管理，区教育工会经费审查委员会负责对基金管理、使用情况实行监督，并负责每年向区教育系统教职工代表大会报告。

第八条  本办法经《普陀区教育系统第三届教职工代表大会第二次会议》通过后实施，由区教育系统教职工代表大会主席团和区教育工会负责解释。2008年4月23日在区教育系统一届三次教代会上通过的《普陀区教育系统教职工帮困基金管理使用办法》同时废止。

普陀区教育工会

                                       二0一四年九月二十二日

主题词：帮困  基金  管理   办法

普陀区教育工会                      2014年9月22日印发