中共上海市延河中学支部委员会2013年工作计划
中共上海市延河中学支部委员会2013年工作计划
一、指导思想
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的关键之年，也是推进落实普陀区教育事业发展“十二五”规划承上启下的一年。根据《2013年中共普陀区教育工作委员会工作要点》，上海市延河中学党支部今年工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创新求突破，提升促发展”为主题，以教育现代化为主线，落实区教育党工委、区教育局2012年工作部署，围绕学校“智慧地教、成功地学、和谐地成长”的办学理念，服务学校中心工作，积极探索在教育转型发展背景下，加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，突出党员和干部队伍建设，全力推进学校在新的起点上迈上新台阶。
二、工作目标
凝心聚力 推动转型 精神文明 志愿服务
解放思想 科学党建 建设队伍 培养干部
转变作风 廉政民主 工团共进 形成合力
三、工作要点：
（一）文化引领，推动教育转型发展
1、制定学校章程，探索现代学校制度建设
按照党工委工作部署，学校本年度要通过建章立制和校内治理结构的梳理，来明确学校的办学宗旨、办学定位、管理模式等基本准则，来促进学校规范运行，保障学校主动、可持续发展。上半年党工委进行专题研讨和理论学习，下半年就学校办学章程形成初步文本。
2、推进党务公开、政务公开
进一步健全倾听民意、服务师生的工作机制，开展“我为延河发展献计策”意见听取工作，加强教代会制度的执行力，拓宽学校与家长、社会互动沟通渠道，主动向社区开放教育资源，积极回应家长、社会的诉求，依法管理、依法行政、依法管事、努力形成依法办学的制度文化。
3、、聚焦学校核心价值观的建设和培育
在学校“智慧地教、成功地学、和谐地成长”办学理念下，以和慧文化建设为核心，加强学校文化建设和核心价值观的培育。为提升办学水平、推进学校发展提供精神动力。今年完成校标设计、校歌撰写工作，学校党支部将开展“和慧文化”讨论活动，并结合学校各项工作推进继续办好智慧教师论坛。
（二）加强精神文明建设，推动志愿服务活动开展。
1. 加强党建协作
充分发挥党建协作组联合共同体的作用，利用多种途径，促进校际交流，建立资源互补、优势互利的党建网络，推动学校党建工作发展。本着“融入、开放” 联建要求，学校进一步主动向社区进行资源开放， 加强与甘泉社区的“双结对”工作；建立学校与家长、社会多渠道的联系沟通制度，积极回应家长与社会的诉求，改进学校管理；学校继续争创甘泉街道创建“共建杯”，在学校与社区的互动合作中，提升学校教育的质量和水平。
2. 推进区级文明单位的创建工作
进一步落实创建举措、严格执行、落实文明行业创建标志性举措“三要三不”的实施意见。通过更加严格地监督、检查和测评，使“三要三不”真正成为全校共同遵守的职业公约；推进师德建设优秀项目创建工作，组织开展专题研讨、交流展示、评选表彰等活动，培育特色，打造品牌，务求实效，组织全校师生“聚焦身边好老师，演绎师德小故事”，发掘、弘扬先进典型，教育、引导和激励广大教师不断提升师德修养和专业水平；开展第三届“我心目中的好老师”争创评选活动，提升社会公众对延河教师的满意度；扎实推进第十七届（2013—2014年）文明单位的创建与评比工作，提升文明创建水平。
3. 继续办好普陀区爱心假日学校延河分校
作为普陀区爱心假日学校延河分校的举办方，今年，要继续办好爱心假日学校，使其成为延河党员践行科学发展重要思想的实践基地，学生健康成长的教育基地，教师专业发展的培训基地。在爱心学校的举办过程中，进一步发挥广大党员的积极性，加强十所参与学校的联动，集中各校优质教育资源和党员志愿者的智慧，提升教育教学质量，扩大区域内家庭困难的学生对优质教育服务的需求，努力把学生培养成为品德高尚、学会学习、善于合作、参与竞争、有可持续发展能力的未来社会发展需要的成功者，为实现基本教育服务公平均等搭建更大的平台。
4、做好志愿服务、承担社会责任
加强党员志愿者活动载体建设，进一步发挥好党员群体的示范作用，建设好一支党员志愿者队伍，使党员群体的带头示范作用和社会责任感得到体现，利用专业特长，服务学生，服务社会，进一步影响到其他教职员工，并通过党员志愿者队伍的服务活动有力地促进学校的精神文明建设。
继续做好爱生志愿者服务，通过“四个一”活动，（每位党员牵手一位特殊学生、每位党员和学生进行一次长谈心、每位党员和学生一起组织一次有意义的社会实践活动、每位党员帮助学生提高某一门学科的学业成绩）来进一步体现党员的先锋志愿作用。
继续做好敬老志愿者服务，在党员中分为两个党小组承包学校两位退休孤寡老人的关爱和照料活动，通过敬老志愿服务，更多地体现党员的社会责任。。
（三）加强学习，提升党建工作水平。
1、深入学习贯彻党的十八大精神
党支部要根据市委、区委要求，在开展“八个一”系列活动的基础上，紧密联系普陀教育工作实际，在全校广泛开展党的十八大精神专题学习、专题宣传、专题研讨和专题实践活动，组织全体党员开展好“双学、双强”（学报告、强信心，学党章、强党性）活动；联系党员干部的思想工作实际，组织开展教育系统党员核心价值观大讨论，通过“理论认同、情感认同、实践认同”三位一体的系列活动，努力形成能体现普陀教育党员干部价值取向、精神风貌、理想信念的核心价值观。
2、以制度为保障，加强学习型党组织建设
学习贯彻落实党的十八大和教育纲要规划的相关会议精神，围绕“智慧地教、成功地学、和谐地成长”的核心理念，制定好相应学习计划，注重学习的实效性。学校党政领导干部带头学习，通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，以上级有关精神为指导，与学校的办学实践相结合，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力。以项目驱动作为抓手，以项目负责制作为载体，使学校干部队伍在具体工作项目中学以致用，增强干部的管理和实践能力。
制定好党员学习计划，加强党员群体的学习。通过多种形式学习党的十八大重要精神和教育规划纲要，提升党员的理论素养，强化“一个党员就是一面旗帜”的意识，使党员在思想上与组织保持高度一致。引导党员不断用科学发展观去思考教育的发展未来，以学生的全面发展为本，不断提高教育教学水平。通过“延河党员应知测试”的形式，率先强化党员的学习效果。
加强教职工的政治学习。通过各种形式组织教职工学习普陀教育规划纲要和党的十八大精神，推进教师“一人一品”建设，倡导和鼓励教师在教学实践中不断探索，逐渐形成自己的教学特色和教改项目。
3、开展各类主题的创先争优活动
根据学校特点开展“党员示范岗”、“党员示范课”等党员争先创优活动，引导党员岗位创先、岗位建功、岗位奉献；继续做好“学生喜爱的好教师”评选活动，树立榜样，带动全体教职工不断向教育教学典型人物看齐。
4、引导党员立足本职岗位，争创一流业绩
支部围绕加强组织建设，带领党员全面推进素质教育，促进学生健康成长，结合提高课堂教学效率和减轻学生学业负担开展活动。特别是要将普陀区教育系统创建区级文明行业的标志性举措--- “三要三不”，作为每一位党员必须带头做到做好的底线。
（四）加强队伍建设，促进人才培养
1、加强中心组学习
根据《普陀区教育系统2013年理论学习安排》和学校特点做好学校中心组学习计划，深入学习社会主义核心价值体系；党的路线、方针、政策和重要会议精神；与教育相关的法律、法规、制度等；现代教育、管理理论和相关知识、先进经验等；当前形势与任务以及根据形势任务需要学习的其他内容。以开展集中学习研讨为中心组学习的主要形式，坚持每两周一次，每学期不少于九次。中心组集中学习要做到定时、定点、定内容、定主讲人，严格考勤。每个中心组成员要在局统一配发的笔记本上认真记录集中学习的内容。中心组成员要养成自学的习惯；每半年要制定个人自学计划，确定学习内容（阅读书目及其他学习材料）、学习形式（阅读报刊书籍，上网学习，收听、收看广播和电视等）。中心组要注重理论学习与调查研究、破解难题相结合。中心组成员每年要结合本单位实际以及工作分工，开展调研工作。支部要建立中心组学习档案。包括中心组理论学习计划、总结，个人自学计划；集中学习考勤表、会议记录、个人集中学习笔记和自学笔记；中心组课题调研报告、理论学习文章等。
2. 以项目驱动为抓手，加强干部自培工作
以“优化结构、提升素养、锻造能力”为工作重点，结合普陀教育“十二五”规划，完成《普陀区教育系统“十二五”基层单位党政干部培训工作》；《普陀区教育系统“十二五”基层单位中层干部培训工作》。在干部的校本培训机制中，以项目工作制为驱动，将学校教育教学改革、师资队伍建设等领域的创新改革工作分解为工作项目，中层干部实行项目负责制，通过对工作项目的计划、实施、评估、改进的项目实践平台来培养干部的创新和实践能力。
3. 健全干部队伍建设“五项机制”，严格执行干部选拔任用四项监督制度
继续做好民主推荐干部工作，开展对上一年度公开选拔上岗的干部的“后评估”，加大培养选拔年轻干部的力度，加强后备人才的发现、选拔、培养、使用和管理。加强干部绩效评估研究，加强评估过程管理，合理配置优秀人才资源，提高管理质量，使绩效评估结果更趋向理性化、科学化，不断激发干部工作的积极性和主动性；切实做好教代会民主评议干部制度。坚持严格要求和爱护人才相结合，真正使干部队伍成为学校发展的中流砥柱。
（五）聚焦民主建设，加强反腐倡廉。
1、加强民主建设
扩大党内民主。保障党员主体地位和民主权利，完善党内情况通报制度和党建责任制“三测评”机制，落实党组织向党员报告工作、接受评议及领导点评制度，严格执行党员发展推荐制、公示制、票决制和责任追究制四项制度。
进一步推进基层工会组织建设的民主化进程，继续抓好教代会以无记名投票表决方式履行审议通过权，校务公开向教代会报告制度，落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。
2、加强干部作风建设
加强干部作风建设的宣传教育。以中央、市、区关于加强作风建设的规定和要求为依据，制定和执行《区教育系统改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，增强党员干部的危机意识、责任意识，促进党员干部坚持党的群众路线，大兴求真务实、科学严谨、勤俭节约的作风。
3、 认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。
党支部要求领导干部特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨。要关心群众疾苦，积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则，廉洁奉公；要经常“自省、自警、自重、自慎”，始终做到清正廉洁，浩然正气。党员干部和党员同志要转变工作作风，树立服务意识。在工作中要勇于争先，乐于奉献，吃苦在先，享受在后。处处做群众的榜样。以扎实的工作作风、求真的工作态度、优良的做人品质赢得群众的满意。
4、 加强监督力度，完善惩防体系。
加强学校重大决策调查研究制度、重大决策程序制度、跟踪反馈和评价制度、决策公示制度、努力形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。加强对财务、规范收费、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。继续强化廉洁自律教育，聚焦从严治党，以树立正确的权力观为教育重点，以学习《廉政准则》，明确从政从业要求为根本目的，把《廉政准则》的学习纳入干部教育培训规划，作为党员干部日常教育课题。
（六）做好群团和其他工作，形成学校发展合力
1. 加强和改进对工会的领导
推进延河中学工会组织建设的民主化进程，推进以教代会为主要载体的学校民主管理基础工程建设，不断健全和完善教代会制度，依法保证教职工行使民主权利、参与学校民主管理，确保教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权，维护教职工的根本利益。
2. 充分发挥教代会在校务公开工作中的作用
继续在全校全面推行“涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式”制度，充分发挥提案工作小组、民主管理工作小组、教育教学工作小组、教职工权益保障工作小组等载体的作用，保障教职工的诉求表达权利。关注教职工的身心压力、注重提前干预，及时缓解各类矛盾。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的大众活动。组织好系列教工社团活动，坚持办好“欢乐月末”教师活动，不断推进温馨办公室创建活动，今年计划组织两次“绿叶讲坛”到学校为教职工讲课，疏解心理压力，推动和谐校园建设。
3. 切实加强党建带团建工作
充分发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，加强学校团组织建设，关心青年教师的成长，尽可能为他们搭建成功的舞台。以“提升每一个学生的学习生活品质”为核心理念，关心学生团队组织建设，办好少年团校，做好少先队的工作，关心全体学生的成长。发挥各类社团组织凝聚和服务教工、维护学生合法权益上的重要作用。
4. 继续做好党的统战工作以及退休干部工作
整合教育力量，发挥退休老同志的作用。关心退休老同志的学习、生活，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难。支部要指导退管会继续发挥好老同志作用，继续组织好退休党员“大手牵小手”与在职的青年教师和在读的困难学生结对，很好地积累素材和经验，办出符合延河特点的退休党员志愿者队伍。
在2013年中，学校党支部根据教育党工委、教育局统一部署，围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，全面实施素质教育，促进学生全面发展，努力办好人民满意的教育，带领和团结全体党员、全校教职工为延河中学的新一轮发展而努力。
2013-2-13
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中共上海市延河中学支部委员会2013年工作计划
一、指导思想
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的关键之年，也是推进落实普陀区教育事业发展“十二五”规划承上启下的一年。根据《2013年中共普陀区教育工作委员会工作要点》，上海市延河中学党支部今年工作的总体要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“创新求突破，提升促发展”为主题，以教育现代化为主线，落实区教育党工委、区教育局2012年工作部署，围绕学校“智慧地教、成功地学、和谐地成长”的办学理念，服务学校中心工作，积极探索在教育转型发展背景下，加强学校党的思想、作风、组织和制度建设，突出党员和干部队伍建设，全力推进学校在新的起点上迈上新台阶。
二、工作目标
凝心聚力 推动转型 精神文明 志愿服务
解放思想 科学党建 建设队伍 培养干部
转变作风 廉政民主 工团共进 形成合力
三、工作要点：
（一）文化引领，推动教育转型发展
1、制定学校章程，探索现代学校制度建设
按照党工委工作部署，学校本年度要通过建章立制和校内治理结构的梳理，来明确学校的办学宗旨、办学定位、管理模式等基本准则，来促进学校规范运行，保障学校主动、可持续发展。上半年党工委进行专题研讨和理论学习，下半年就学校办学章程形成初步文本。
2、推进党务公开、政务公开
进一步健全倾听民意、服务师生的工作机制，开展“我为延河发展献计策”意见听取工作，加强教代会制度的执行力，拓宽学校与家长、社会互动沟通渠道，主动向社区开放教育资源，积极回应家长、社会的诉求，依法管理、依法行政、依法管事、努力形成依法办学的制度文化。
3、、聚焦学校核心价值观的建设和培育
在学校“智慧地教、成功地学、和谐地成长”办学理念下，以和慧文化建设为核心，加强学校文化建设和核心价值观的培育。为提升办学水平、推进学校发展提供精神动力。今年完成校标设计、校歌撰写工作，学校党支部将开展“和慧文化”讨论活动，并结合学校各项工作推进继续办好智慧教师论坛。
（二）加强精神文明建设，推动志愿服务活动开展。
1. 加强党建协作
充分发挥党建协作组联合共同体的作用，利用多种途径，促进校际交流，建立资源互补、优势互利的党建网络，推动学校党建工作发展。本着“融入、开放” 联建要求，学校进一步主动向社区进行资源开放， 加强与甘泉社区的“双结对”工作；建立学校与家长、社会多渠道的联系沟通制度，积极回应家长与社会的诉求，改进学校管理；学校继续争创甘泉街道创建“共建杯”，在学校与社区的互动合作中，提升学校教育的质量和水平。
2. 推进区级文明单位的创建工作
进一步落实创建举措、严格执行、落实文明行业创建标志性举措“三要三不”的实施意见。通过更加严格地监督、检查和测评，使“三要三不”真正成为全校共同遵守的职业公约；推进师德建设优秀项目创建工作，组织开展专题研讨、交流展示、评选表彰等活动，培育特色，打造品牌，务求实效，组织全校师生“聚焦身边好老师，演绎师德小故事”，发掘、弘扬先进典型，教育、引导和激励广大教师不断提升师德修养和专业水平；开展第三届“我心目中的好老师”争创评选活动，提升社会公众对延河教师的满意度；扎实推进第十七届（2013—2014年）文明单位的创建与评比工作，提升文明创建水平。
3. 继续办好普陀区爱心假日学校延河分校
作为普陀区爱心假日学校延河分校的举办方，今年，要继续办好爱心假日学校，使其成为延河党员践行科学发展重要思想的实践基地，学生健康成长的教育基地，教师专业发展的培训基地。在爱心学校的举办过程中，进一步发挥广大党员的积极性，加强十所参与学校的联动，集中各校优质教育资源和党员志愿者的智慧，提升教育教学质量，扩大区域内家庭困难的学生对优质教育服务的需求，努力把学生培养成为品德高尚、学会学习、善于合作、参与竞争、有可持续发展能力的未来社会发展需要的成功者，为实现基本教育服务公平均等搭建更大的平台。
4、做好志愿服务、承担社会责任
加强党员志愿者活动载体建设，进一步发挥好党员群体的示范作用，建设好一支党员志愿者队伍，使党员群体的带头示范作用和社会责任感得到体现，利用专业特长，服务学生，服务社会，进一步影响到其他教职员工，并通过党员志愿者队伍的服务活动有力地促进学校的精神文明建设。
继续做好爱生志愿者服务，通过“四个一”活动，（每位党员牵手一位特殊学生、每位党员和学生进行一次长谈心、每位党员和学生一起组织一次有意义的社会实践活动、每位党员帮助学生提高某一门学科的学业成绩）来进一步体现党员的先锋志愿作用。
继续做好敬老志愿者服务，在党员中分为两个党小组承包学校两位退休孤寡老人的关爱和照料活动，通过敬老志愿服务，更多地体现党员的社会责任。。
（三）加强学习，提升党建工作水平。
1、深入学习贯彻党的十八大精神
党支部要根据市委、区委要求，在开展“八个一”系列活动的基础上，紧密联系普陀教育工作实际，在全校广泛开展党的十八大精神专题学习、专题宣传、专题研讨和专题实践活动，组织全体党员开展好“双学、双强”（学报告、强信心，学党章、强党性）活动；联系党员干部的思想工作实际，组织开展教育系统党员核心价值观大讨论，通过“理论认同、情感认同、实践认同”三位一体的系列活动，努力形成能体现普陀教育党员干部价值取向、精神风貌、理想信念的核心价值观。
2、以制度为保障，加强学习型党组织建设
学习贯彻落实党的十八大和教育纲要规划的相关会议精神，围绕“智慧地教、成功地学、和谐地成长”的核心理念，制定好相应学习计划，注重学习的实效性。学校党政领导干部带头学习，通过集中学习、分散自学、听讲座、写心得等多种形式，以上级有关精神为指导，与学校的办学实践相结合，在教育实践中提高职业素养和专业化水平，提高解决问题、破解难题的能力。以项目驱动作为抓手，以项目负责制作为载体，使学校干部队伍在具体工作项目中学以致用，增强干部的管理和实践能力。
制定好党员学习计划，加强党员群体的学习。通过多种形式学习党的十八大重要精神和教育规划纲要，提升党员的理论素养，强化“一个党员就是一面旗帜”的意识，使党员在思想上与组织保持高度一致。引导党员不断用科学发展观去思考教育的发展未来，以学生的全面发展为本，不断提高教育教学水平。通过“延河党员应知测试”的形式，率先强化党员的学习效果。
加强教职工的政治学习。通过各种形式组织教职工学习普陀教育规划纲要和党的十八大精神，推进教师“一人一品”建设，倡导和鼓励教师在教学实践中不断探索，逐渐形成自己的教学特色和教改项目。
3、开展各类主题的创先争优活动
根据学校特点开展“党员示范岗”、“党员示范课”等党员争先创优活动，引导党员岗位创先、岗位建功、岗位奉献；继续做好“学生喜爱的好教师”评选活动，树立榜样，带动全体教职工不断向教育教学典型人物看齐。
4、引导党员立足本职岗位，争创一流业绩
支部围绕加强组织建设，带领党员全面推进素质教育，促进学生健康成长，结合提高课堂教学效率和减轻学生学业负担开展活动。特别是要将普陀区教育系统创建区级文明行业的标志性举措--- “三要三不”，作为每一位党员必须带头做到做好的底线。
（四）加强队伍建设，促进人才培养
1、加强中心组学习
根据《普陀区教育系统2013年理论学习安排》和学校特点做好学校中心组学习计划，深入学习社会主义核心价值体系；党的路线、方针、政策和重要会议精神；与教育相关的法律、法规、制度等；现代教育、管理理论和相关知识、先进经验等；当前形势与任务以及根据形势任务需要学习的其他内容。以开展集中学习研讨为中心组学习的主要形式，坚持每两周一次，每学期不少于九次。中心组集中学习要做到定时、定点、定内容、定主讲人，严格考勤。每个中心组成员要在局统一配发的笔记本上认真记录集中学习的内容。中心组成员要养成自学的习惯；每半年要制定个人自学计划，确定学习内容（阅读书目及其他学习材料）、学习形式（阅读报刊书籍，上网学习，收听、收看广播和电视等）。中心组要注重理论学习与调查研究、破解难题相结合。中心组成员每年要结合本单位实际以及工作分工，开展调研工作。支部要建立中心组学习档案。包括中心组理论学习计划、总结，个人自学计划；集中学习考勤表、会议记录、个人集中学习笔记和自学笔记；中心组课题调研报告、理论学习文章等。
2. 以项目驱动为抓手，加强干部自培工作
以“优化结构、提升素养、锻造能力”为工作重点，结合普陀教育“十二五”规划，完成《普陀区教育系统“十二五”基层单位党政干部培训工作》；《普陀区教育系统“十二五”基层单位中层干部培训工作》。在干部的校本培训机制中，以项目工作制为驱动，将学校教育教学改革、师资队伍建设等领域的创新改革工作分解为工作项目，中层干部实行项目负责制，通过对工作项目的计划、实施、评估、改进的项目实践平台来培养干部的创新和实践能力。
3. 健全干部队伍建设“五项机制”，严格执行干部选拔任用四项监督制度
继续做好民主推荐干部工作，开展对上一年度公开选拔上岗的干部的“后评估”，加大培养选拔年轻干部的力度，加强后备人才的发现、选拔、培养、使用和管理。加强干部绩效评估研究，加强评估过程管理，合理配置优秀人才资源，提高管理质量，使绩效评估结果更趋向理性化、科学化，不断激发干部工作的积极性和主动性；切实做好教代会民主评议干部制度。坚持严格要求和爱护人才相结合，真正使干部队伍成为学校发展的中流砥柱。
（五）聚焦民主建设，加强反腐倡廉。
1、加强民主建设
扩大党内民主。保障党员主体地位和民主权利，完善党内情况通报制度和党建责任制“三测评”机制，落实党组织向党员报告工作、接受评议及领导点评制度，严格执行党员发展推荐制、公示制、票决制和责任追究制四项制度。
进一步推进基层工会组织建设的民主化进程，继续抓好教代会以无记名投票表决方式履行审议通过权，校务公开向教代会报告制度，落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监督权。
2、加强干部作风建设
加强干部作风建设的宣传教育。以中央、市、区关于加强作风建设的规定和要求为依据，制定和执行《区教育系统改进工作作风、密切联系群众的实施办法》，增强党员干部的危机意识、责任意识，促进党员干部坚持党的群众路线，大兴求真务实、科学严谨、勤俭节约的作风。
3、 认真学习有关党风廉政文件精神，增强廉政意识。
党支部要求领导干部特别是党政主要领导始终牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨。要关心群众疾苦，积极为教职工排忧解难。要坚持以身作则，廉洁奉公；要经常“自省、自警、自重、自慎”，始终做到清正廉洁，浩然正气。党员干部和党员同志要转变工作作风，树立服务意识。在工作中要勇于争先，乐于奉献，吃苦在先，享受在后。处处做群众的榜样。以扎实的工作作风、求真的工作态度、优良的做人品质赢得群众的满意。
4、 加强监督力度，完善惩防体系。
加强学校重大决策调查研究制度、重大决策程序制度、跟踪反馈和评价制度、决策公示制度、努力形成拒腐防变的长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制。加强对财务、规范收费、招生、重大建设项目等群众关心、关注的热点、焦点问题的监督力度。继续强化廉洁自律教育，聚焦从严治党，以树立正确的权力观为教育重点，以学习《廉政准则》，明确从政从业要求为根本目的，把《廉政准则》的学习纳入干部教育培训规划，作为党员干部日常教育课题。
（六）做好群团和其他工作，形成学校发展合力
1. 加强和改进对工会的领导
推进延河中学工会组织建设的民主化进程，推进以教代会为主要载体的学校民主管理基础工程建设，不断健全和完善教代会制度，依法保证教职工行使民主权利、参与学校民主管理，确保教职工对学校重大事项决策的知情权和民主参与权，维护教职工的根本利益。
2. 充分发挥教代会在校务公开工作中的作用
继续在全校全面推行“涉及教职工切身利益的议案的表决采用票决制方式”制度，充分发挥提案工作小组、民主管理工作小组、教育教学工作小组、教职工权益保障工作小组等载体的作用，保障教职工的诉求表达权利。关注教职工的身心压力、注重提前干预，及时缓解各类矛盾。大力支持工会开展一系列有利于教职工身心健康的大众活动。组织好系列教工社团活动，坚持办好“欢乐月末”教师活动，不断推进温馨办公室创建活动，今年计划组织两次“绿叶讲坛”到学校为教职工讲课，疏解心理压力，推动和谐校园建设。
3. 切实加强党建带团建工作
充分发挥共青团和少先队在未成年人思想道德建设中的重要作用，加强学校团组织建设，关心青年教师的成长，尽可能为他们搭建成功的舞台。以“提升每一个学生的学习生活品质”为核心理念，关心学生团队组织建设，办好少年团校，做好少先队的工作，关心全体学生的成长。发挥各类社团组织凝聚和服务教工、维护学生合法权益上的重要作用。
4. 继续做好党的统战工作以及退休干部工作
整合教育力量，发挥退休老同志的作用。关心退休老同志的学习、生活，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难。支部要指导退管会继续发挥好老同志作用，继续组织好退休党员“大手牵小手”与在职的青年教师和在读的困难学生结对，很好地积累素材和经验，办出符合延河特点的退休党员志愿者队伍。
在2013年中，学校党支部根据教育党工委、教育局统一部署，围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，全面实施素质教育，促进学生全面发展，努力办好人民满意的教育，带领和团结全体党员、全校教职工为延河中学的新一轮发展而努力。
2013-2-13
沪ICP备19030809号-1
