延河中学退管会工作制度

（2013年修订）

 

学校退管会是专门为离退休教职工服务的机构。为规范管理和服务，提高效率，按时准确地为离退休教职工服务，就退管会工作制定如下制度。

一、一年至少五次暖心日活动。

二、每学期一次网络组长会议。网络组长每年津贴500元。

三、每年春、秋两季组织退休人员参观、游览等活动。八十岁以上的不参加旅游，如要参加必须要有子女认同书。

四、网络小组每年活动一次，参加活动者可以报销50元。

五、每年聚会二次，一般安排在敬老节和年底，只限退休教职工本人参加。

六、每年为退休人员进行一次健康检查。

七、退休教职工上老年大学，每学期凭发票报销60元/学期。

八、为每位退休人员参保“退休职工住院补助”、“银发无忧”保险、区教育局办“大病帮困”。离休干部订阅“老年报”的费用由学校支出。

九、重阳节活动时，过“七十、八十、九十”集体生日。过生日的同志有200元的礼品。

十、及时探望、慰问生病住院的退休人员，做到获悉必访。每次探望费五百元。

十一、每年夏、冬两季，对需要重点关心的孤老、高龄、多病、有特殊困难的老人以及学校“三老干部”，进行“冬送温暖，夏送清凉”的慰问活动。一般礼品不超过200元，结对探望的礼品报销50元。

十二、八十岁以上高龄营养费每年300元。

十三、设立帮困基金，费用从福利费支出。补助对象：
1、凡患大病者向区申请补助但没有落实的退休职工，一次性补助500-1000元。

2、家庭经济困难和当年动大手术的退休职工，一次性补助500-1000元。