为优化学校师资队伍，充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，促进青年教师在教育教学工作上脱颖而出创造条件，9月10日，适逢第三十七个教师节，延河中学在第二会议室举行了2021年青蓝工程师徒结对仪式。

我校“青蓝工程”于2019年开始实施，第一、二期学员已经取得硕果，此次第三期“青蓝工程”的启动，体现了学校对骨干教师的认可和尊重，也体现出学校对青年教师的重视和期望。结对仪式由副校长余勇波主持。

 在结对仪式上，人事干部万之蕊老师宣读了班主任和学科教学师徒结对名单，朱俊校长、蔡捷副校长为带教教师颁发荣誉聘书。随后，负责带教的六位教师对带教工作进行了表态，三位学员也发表了感言以及对自己今后教育教学工作的展望。此外，教学教导黄姝娴、德育教导颜艳老师分别就教学带教工作和班主任带教工作提出了进一步的要求。

最后，校长兼党支部书记朱俊为参与“青蓝工程”结对的教师们深情寄语。他希望：新教师在未来发展中要有与学校共同成长的意识，基于“十四五”新规划，新的起点要注重教学重构，要有从学科逻辑到生活逻辑转型的意识。青年教师要利用不同的平台发展自己，思考未来职业发展的道路，以学而不厌的态度虚心向导师学师德，学人品，学业务，勤于实践，善于反思，早日站住、站稳、站活讲台，走出自己的专业特色，更好地发展成长。学校领导勉励指导老师从师德师风、课堂教学、班级管理、教育科研等多方面指导青年教师，她们刚刚踏上教育教学岗位，比起教育能力和教学技巧，建立真正属于自己的教育信念、教育价值更加重要。

青蓝结对，薪火相传；师徒互动，携手共进。“青蓝工程”是一个孵化器，是一种传承，一条纽带，一种促进，是延河师资队伍建设的重要组成部分。学校将继续为结对教师搭建互相切磋、互相学习、共同发展的平台，营造尊师重教、互学共进的良好氛围。希望今后“青蓝”携手共成长，师徒结对育桃李，在延河新的五年规划中共同谱写新的辉煌！